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上司是个工作狂

2013-3-22 13:36| 发布者: tianya| 查看: 95| 评论: 0

  在我落到现在这个上司手里之前,我并不太清楚跟一个工作狂合作是怎么一回事。当然,我也遇到过其他的工作狂——比如说有家不回,休息日也在办公室的。但他们并不直接领导我,因此也不直接影响我的生活。终于,有一天——那是多么昏暗的一天啊,我的苦日子降临了。
  做一个工作狂上司的下属,一般来说是这样的:
  你的工作日的80%以上,都不要想按时下班。万一哪一天正常下班,你会发现,家里根本没预备你的晚饭。
  你的手机常常在休息日狂响。如果你胆敢关机,或者置之不理,家里的电话就会响得一往无前,拿起话筒,里面会传来工作狂上司友好的问候:怎么不接电话啊?接下来,当然是一大堆客客气气要你“抽时间”再做做的事。
  你连续加班三周,三个周末不回家,补假?痴心妄想。工作狂上司会在第四周的星期一满脸无辜地说:你不是周末刚刚休息过两天吗?你试图争辩,他理直气壮:这是法定工作时间。工作狂上司一般患有选择性失忆症,他不会记得你在法定休息日是怎么加班的。
  如果你累死累活,把10天的活儿在5天内赶完,等着你的决不是5天的清闲日子。你的工作狂上司会在第一时间备好另一个10天的工作量,杀机暗藏。
  有一天,我在筋疲力尽之时,忍无可忍向他推荐一本管理学书籍,告诉他有一段专门的论证:“每周工作80个小时不是好习惯。”
  他想了想,答复:我看的时候会把这段跳过去。
  如果我是老板,用到这种人,会觉得挺划算的。可我是下属啊。
  你知道比遭遇一个工作狂上司更背运的是什么?那就是遭遇一个学习型工作狂上司。
  我朋友的上司爱好读书,热衷学习。市面上所有最时髦的励志类、管理学书籍,他都是第一批读者。什么从优秀到卓越、高效能人士的七个习惯,什么六西格玛、管人的真理,本本不落。自己读了,还要求下属读。
  问题是,这位老总思考战略时,我朋友这一级的下属有无数战术、战斗层面的琐碎活儿要干,而且阅读是不能占用工作时间的。所以我朋友常常在周六的半夜学习,周日赶去公司,和加班的老总探讨读书心得。老总并没有说周日的读书会必须出席,他不过是说:反正我来,你们看着办,然后感慨:不学习就会被淘汰。
  当然,跟着一个工作狂上司,也不是一点好处没有。如果反正躲不开工作狂上司,就多想想可能存在的好处吧。乐观有益健康。以下是我和像我一样的下属能忍他们到今天的理由:
  一、关系简单
  工作是惟一标准。你既不用刻意想办法让他喜欢你,也不用小心翼翼怕得罪了他。这些都不重要,他的要求相当简单,只要交出的活儿好,他才不管你黑猫白猫。
  所以工作狂上司领导的团队,人际成本会比较低,因为合作者之间除了活儿,不涉及其他。
  二、患难与共
  这样的工作无可置疑就是灾难。大家都累得要死,本来就不太有时间有精力去暗战。又因为患难的心理感觉,共事者之间比较容易建立起相互伸把手的良性互动,也不太斤斤计较。你知道,通常灾难中人性高尚的一面容易凸显。
  三、馅饼效应
  故事很古老:国王指着鳄鱼池说:谁最先游到对岸,我就把女儿嫁给她。话音未落,只听扑通一声一青年下水,狂奔而去。国王握着终于上了岸的青年的手,说:勇敢的年轻人,你将得到我的女儿。可是,你能告诉我,是什么令你如此勇敢。青年举头四望:哪个混蛋推我下去的?!
  工作狂上司可能就是那个推你下水的人。你并没娶国王女儿的打算,也不认为自己有这个能力,但如果因为工作狂上司的逼迫,奋勇娶到了,也不坏啊。
  四、开发潜能
  还是上一个故事。不过,我看着我的工作狂上司在眼镜片后微笑的眼睛,更多想起的是那池子里的鳄鱼。身后有一群鳄鱼,会产生出正常情况下永远发现不了的能量,重新认识你自己——原来以为不会干也干不了的事,因为鳄鱼的追逐,一夜成材。
  就算前面没有国王的女儿,艺不压身这回事,也是有的。
  
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